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集團公司召開(kāi)2021年中期經(jīng)營(yíng)分析會(huì ) 暨黨建促生產(chǎn)工作會(huì )

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2021-08-08 10:26:00
   8月8日,集團公司組織召開(kāi)中期經(jīng)營(yíng)分析會(huì )暨黨建促生產(chǎn)工作會(huì )。傳達建投水務(wù)中期經(jīng)營(yíng)分析會(huì )暨黨建促生產(chǎn)工作會(huì )精神。聽(tīng)取運營(yíng)管理、財務(wù)運行、用水市場(chǎng)、精準考核情況匯報。集團黨委書(shū)記、總經(jīng)理王建偉同與會(huì )人員共同探討交流集團戰略目標和發(fā)展思路。集體座談環(huán)節,各單位溝通交流當前工作中存在的難點(diǎn)問(wèn)題、下一步工作計劃,集團領(lǐng)導進(jìn)行分析、點(diǎn)評,明確解決意見(jiàn)和目標要求。  
   會(huì )議要求,各單位要認真學(xué)習貫徹建投水務(wù)中期經(jīng)營(yíng)分析會(huì )暨黨建促生產(chǎn)工作會(huì )精神,切實(shí)把思想和行動(dòng)統一到水務(wù)工作部署上來(lái),緊盯指標不放松,全力以赴抓落實(shí),確保年度各項指標任務(wù)圓滿(mǎn)完成。
   會(huì )議指出,上半年,各單位緊緊圍繞集團決策部署,內部深入挖潛增效,外部大力開(kāi)拓市場(chǎng),主要經(jīng)營(yíng)指標持續向好,取得較好的發(fā)展成績(jì)。但隨著(zhù)消納指標的逐年上升、環(huán)保壓力的逐年加大以及清理規范收費、供水價(jià)格管理辦法、土地征管劃轉等政策的相繼落地,將使集團經(jīng)營(yíng)壓力不斷增大。
   會(huì )議要求,各單位要堅持疫情防控和經(jīng)營(yíng)發(fā)展兩手抓、兩手硬。防疫方面,要引起高度重視,克服麻痹大意思想,嚴格落實(shí)上級疫情防控要求和有關(guān)措施,從嚴從細從實(shí)把好各環(huán)節關(guān)口,確保疫情防控形勢穩定;經(jīng)營(yíng)方面,要認清形勢、把握大勢,敢于在變局中求生存,敢于在改革中求發(fā)展,進(jìn)一步堅定信心、鼓足干勁,堅持做好三個(gè)方面的工作:
一、“勤”字當頭,打牢企業(yè)發(fā)展根基
(一)加大政策爭取力度。各單位要把握政策脈搏,發(fā)揮政策補貼的靈活性、延展性。一方面,在收入和成本上下功夫,積極爭取政府和有關(guān)對口部門(mén)的大力支持,確保有關(guān)補貼政策盡早落地;一方面,以水價(jià)替代補貼為重點(diǎn),加大協(xié)調力度,確保政策支持的可持續性。各控股子公司要結合區域水價(jià)情況,爭取政府調價(jià)支持。
(二)加快工程項目建設。全面加快引大輸水管線(xiàn)、石材城水廠(chǎng)、市區二水廠(chǎng)、兩廠(chǎng)提標改造項目建設,確保投資盡快轉為收益。另外,大力推進(jìn)運東運西污水處理廠(chǎng)擴建項目、新區第二水廠(chǎng)及有關(guān)科技項目。
(三)加強安全生產(chǎn)管理。各單位要牢牢守住安全生產(chǎn)底線(xiàn),層層壓實(shí)責任,狠抓整改落實(shí),強化風(fēng)險防控,踏踏實(shí)實(shí)抓好安全生產(chǎn)各方面各環(huán)節工作,從根本上消除安全隱患。
二、“儉”字著(zhù)手,提高企業(yè)管理水平
(一)加強成本量化分析。結合生產(chǎn)運行實(shí)際,加強橫向、縱向對標,深入挖掘數據背后的根本原因。另外,將壓力管理作為降低產(chǎn)銷(xiāo)差的重要抓手,推進(jìn)試點(diǎn)研究,分析供水壓力不均衡問(wèn)題。
(二)加快智慧水務(wù)建設。智慧水務(wù)要以自動(dòng)化、智能化為目標,不斷探索創(chuàng )新人工智能、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、5G在各生產(chǎn)環(huán)節的應用,切實(shí)達到提高勞動(dòng)效率、節約人力成本、降低運行成本的目的。
(三)打造高新、創(chuàng )新企業(yè)。發(fā)揮通源公司、佳源公司、純凈水公司平臺作用,加大高科技、新技術(shù)研究力度,積極推進(jìn)高新、創(chuàng )新企業(yè)申請工作。
三、“新”字為重,激發(fā)企業(yè)改革活力
(一)加快人力改革步伐。充分發(fā)揮激勵導向作用,打通職工上升通道,激發(fā)年輕職工再學(xué)習、再教育的內生動(dòng)力,提升崗位分配意愿。同時(shí),借助智慧考勤,制定更加公平的薪資分配制度。
(二)大力開(kāi)拓水務(wù)+板塊。純水方面,將石材城水廠(chǎng)做為示范標桿,通過(guò)與潤城水務(wù)合作,進(jìn)一步拓展化工園區市場(chǎng),逐步向中海油、旭陽(yáng)化工等大用戶(hù)供水;中水方面,以工業(yè)用水為重點(diǎn),找準市場(chǎng)定位,解決好中心城市與工業(yè)園距離較遠的矛盾,有效擴大供水量;污水處理方面,市場(chǎng)潛力巨大,要持續加大科研投入,依托科技項目實(shí)現技術(shù)賦能,加強污泥減量化、資源化應用,牢牢抓住工業(yè)污水處理、垃圾發(fā)電等市場(chǎng)機遇。另外,要做好城市水管家工業(yè)服務(wù)的研究、布局。
各縣域水司要高度重視水務(wù)+板塊,研究探討純水、中水、污水產(chǎn)業(yè)延伸問(wèn)題,逐步實(shí)現分質(zhì)供水和多元化發(fā)展目標。
(三)將戰略眼光放長(cháng)遠。在發(fā)展過(guò)程中,要做好先進(jìn)水處理技術(shù)儲備、高技術(shù)人才儲備,提前著(zhù)手“碳達峰、碳中和”發(fā)展規劃,牢固樹(shù)立優(yōu)資產(chǎn)意識,利用投資和新技術(shù)雙輪驅動(dòng),推動(dòng)企業(yè)轉型升級和高質(zhì)量發(fā)展。
(總經(jīng)理工作部)

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