為優(yōu)化集團人力資源配置，提升集團員工整體綜合素質(zhì)，12月12日上午，滄州供排水集團召開(kāi)了第三屆四次職工代表大會(huì )，討論通過(guò)集團《輪崗管理制度（草案）》及《輪崗實(shí)施細則（草案）》。大會(huì )由集團工會(huì )主席王鵬主持，參加此次會(huì )議的成員有集團領(lǐng)導班子成員、各二級單位負責人以及各部門(mén)單位職工代表共計60余人。

    會(huì )議首先由集團人力資源部部長(cháng)胡樹(shù)君對集團《輪崗管理制度（草案）》內容進(jìn)行宣讀，人力資源部副部長(cháng)孫蕾對《輪崗實(shí)施細則（草案）》的主要內容進(jìn)行詳細解讀。隨后，職工代表展開(kāi)了分組討論。討論中職工代表依次作了發(fā)言，充分表達了對集團輪崗制度的看法和觀(guān)點(diǎn)。最終，大會(huì )全票通過(guò)了集團輪崗管理制度和實(shí)施細則。

    最后，集團黨委書(shū)記、總經(jīng)理為本次大會(huì )做了總結發(fā)言，他強調集團輪崗制度的實(shí)施是推進(jìn)集團人事制度改革有力舉措，集團職工代表要勇于轉變意識，積極激發(fā)各崗位員工干事創(chuàng )業(yè)的熱情，要通過(guò)輪崗，使職工充分的流動(dòng)起來(lái)，集團相關(guān)部室要持續補充完善輪崗制度的配套機制，充分體現企業(yè)人為關(guān)懷，為集團培樹(shù)優(yōu)秀人才提供有力保障，使集團在良性循環(huán)的快車(chē)道上不斷前行。
    本屆職工代表大會(huì )是一次民主、團結的大會(huì )，與會(huì )代表凝心聚力、集思廣益，充分體現了集團的民主氛圍。會(huì )后集團相關(guān)部門(mén)將對輪崗管理制度進(jìn)行修訂，確保輪崗制度落地到位。