11月9日，在河北省安全文化建設示范企業(yè)創(chuàng )建工作交流會(huì )議上，河北省安監局為榮獲“河北省安全文化建設示范企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號的企業(yè)頒發(fā)獎牌，滄州供排水集團位列其中，這是滄州供排水集團繼安全生產(chǎn)標準化、企業(yè)安全誠信等級評定之后，在安全管理方面獲得的又一項重要省級殊榮。“以文化促安全”是安全生產(chǎn)標準化的進(jìn)階和安全管理更高層次的體現，標志著(zhù)滄州供排水集團在安全文化建設上已經(jīng)步入我省前列。

    多年來(lái)，滄州供排水集團秉承“讓人民滿(mǎn)意 讓政府放心”的企業(yè)宗旨，為滄州人民飲用水安全盡心竭力,連續10年未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。連續5年被評為滄州市安全生產(chǎn)先進(jìn)單位，是安全生產(chǎn)標準化二級企業(yè)、安全生產(chǎn)誠信A級企業(yè)、全省安全生產(chǎn)志愿者服務(wù)工作先進(jìn)單位。2016年滄州供排水集團在總結分析以往企業(yè)文化建設經(jīng)驗的基礎上，以安全文化建設為突破口，在提升企業(yè)安全品質(zhì)上下功夫，構建了有效的安全文化體系。

    一、以“負責任 有溫度”企業(yè)核心理念為指引，樹(shù)立正確的安全價(jià)值觀(guān)和理念，為實(shí)現本質(zhì)安全健康型企業(yè)提供精神動(dòng)力。
    為完善安全文化體系建設，不斷梳理安全理念，集團建立了以“關(guān)愛(ài)生命，安全責任高于一切”為核心的安全價(jià)值觀(guān)，用高度的責任感確保職工和廣大人民群眾的生命安全與健康；按照城市供水出廠(chǎng)水106項標準把控出水水質(zhì)，將“安全健康發(fā)展，輸送優(yōu)質(zhì)水源”作為企業(yè)安全使命，切實(shí)履行“讓市民滿(mǎn)意，讓政府放心”的社會(huì )承諾；培育先進(jìn)的社會(huì )責任、安全危機和事故預防、安全責任、應急管理等安全理念，踐行“負責任、有溫度”企業(yè)核心理念。

    二、以“打造本質(zhì)安全健康型企業(yè)”為安全目標，認真實(shí)施“制度、教育、環(huán)境”三大文化工程，為創(chuàng )建本質(zhì)安全健康型企業(yè)夯實(shí)基礎。
     1.建立健全安全管理制度，做到有章可循
     滄州供排水集團從人、機、環(huán)境、管理四個(gè)方面入手，不斷完善自管理層到操作層的工作標準，現已形成了完善的安全規章制度體系，在不斷加完善安全生產(chǎn)工作檔案的同時(shí)，總結提煉出一套適用于本單位的安全臺賬，使所有安全管理痕跡都有記錄、可追述。
    2.強化安全培訓教育，增強員工安全素質(zhì)
    集團不斷在完善安全教育體系上下功夫，建立了內訓師制度，在內部選拔優(yōu)秀培訓人才，完善內部人才體系支撐；推行注冊安全工程師準入制，全面提升集團安全管理水平，目前已有注冊安全工程師7名；重點(diǎn)抓新、轉、復工人員和特種作業(yè)人員的培訓，保證100%合格上崗。
    3.強化現場(chǎng)管理，創(chuàng )建更加安全、舒適的工作環(huán)境
    安全現場(chǎng)管理是企業(yè)安全管理的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。集團不斷著(zhù)力改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，通過(guò)宣傳、培訓、示范、監督、激勵等措施，使現場(chǎng)作業(yè)環(huán)境更安全、更舒適、更規范，潛移默化的培養員工良好的安全行為習慣、煥發(fā)安全管理活力，在安全管理工作中涌現出一大批安全技術(shù)創(chuàng )新成果。

    三、以“構建安全高效水務(wù)企業(yè)，實(shí)現人水和諧共存”為安全愿景，構建“責任、監督、意識”三大管理體系，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，樹(shù)立良好的安全健康型企業(yè)形象。
    1.健全安全管理機構，層層落實(shí)責任目標
    成立了以總經(jīng)理為主任，各部門(mén)和基層單位一把手為成員的安全生產(chǎn)委員會(huì )，將安全目標進(jìn)行層層分解，簽訂了安全目標責任書(shū)1052份，形成了“集團—二級單位—廠(chǎng)站—班組—員工”五級聯(lián)動(dòng)的安全生產(chǎn)責任保障模式。
    2.加大隱患排查治理力度，消除事故隱患
    完善“集團級、公司級、廠(chǎng)站級、班組級”四級安全監督檢查體系，形成了一個(gè)從上到下的安全預防體系。對事故隱患整改嚴格實(shí)施程序化管理，查出的事故隱患做到“目標、責任、措施、資金、時(shí)限”“五落實(shí)”；不斷加大安全投入，2014-2016年間累計投入1200余萬(wàn)元，對安全設備設施、重大隱患項目進(jìn)行整改。
    3.豐富安全文化活動(dòng)內容，增強職工安全意識
    開(kāi)展豐富多彩的安全文化活動(dòng)，通過(guò)舉辦安全課題研討、安全知識競賽、觀(guān)看分析安全事故案例等活動(dòng)，教育、影響員工，使他們樹(shù)立安全發(fā)展觀(guān)，遵守安全行為規范；舉辦“安康杯”大型安全生產(chǎn)知識競賽，弘揚安全文化，營(yíng)造安全氛圍，有效提升了業(yè)務(wù)水平；開(kāi)展“金牌”班組評選，涌現出“創(chuàng )新型”、“管理型”、“親情型”等各類(lèi)有特點(diǎn)有特色基層班組，提高員工的集體榮譽(yù)感和歸屬感，增強企業(yè)凝聚力和向心力。

     企業(yè)安全文化建設是一項長(cháng)期的系統工程，需要循序漸進(jìn)，持之以恒。推進(jìn)安全文化建設至今，職工安全責任意識和風(fēng)險意識不斷提升，廠(chǎng)區環(huán)境明顯改善，重要設備實(shí)現本質(zhì)安全，為實(shí)現我市安全健康供水、共建美好滄州提供了強有力支撐。