按照建投集團和建投水務(wù)關(guān)于做好信訪(fǎng)維穩、安全環(huán)保工作文件及視頻會(huì )議精神，滄州供排水把信訪(fǎng)維穩等工作作為重中之重，采取有效措施，切實(shí)做好十九大期間信訪(fǎng)維穩、安全環(huán)保等工作，維護企業(yè)和諧穩定。

召開(kāi)調度會(huì )議，部署相關(guān)工作。
    集團領(lǐng)導高度重視，多次召開(kāi)調度會(huì )，傳達上級部門(mén)文件指示精神，要求相關(guān)部門(mén)和單位要第一時(shí)間行動(dòng)起來(lái)，周密安排部署。集團領(lǐng)導強調，黨的十九大即將召開(kāi)，做好信訪(fǎng)維穩工作意義重大，要進(jìn)一步增強“四個(gè)意識”，準確把握新形勢下信訪(fǎng)維穩、安全環(huán)保等新特點(diǎn)新規律新要求，立即安排相關(guān)工作，明確工作任務(wù)，理順工作程序，完善工作機制，努力提高從源頭上預防化解矛盾糾紛以及解決信訪(fǎng)維穩、安全環(huán)保突發(fā)問(wèn)題的能力。

制定工作預案，開(kāi)展專(zhuān)項摸排。
    制定下發(fā)了《十九大期間信訪(fǎng)維穩工作預案》，成立了信訪(fǎng)維穩工作領(lǐng)導小組。各單位“一把手”作為信訪(fǎng)維穩工作“第一責任人”負總責，分管領(lǐng)導具體負責，其他領(lǐng)導一崗雙責，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的領(lǐng)導機制。把研究解決信訪(fǎng)維穩、安全環(huán)保問(wèn)題列入重要議事日程，及時(shí)召開(kāi)會(huì )議研究部署，傳達落實(shí)，組織推動(dòng)。時(shí)刻保持清醒頭腦，把各類(lèi)矛盾隱患化解在源頭，控制在萌芽。實(shí)行責任追究一票否決制度，對違反規定要求、出現重大問(wèn)題的，要嚴肅追責。
　  深入開(kāi)展影響企業(yè)穩定矛盾問(wèn)題摸排化解專(zhuān)項行動(dòng),成立了專(zhuān)項行動(dòng)領(lǐng)導小組, 確定了工作時(shí)間、步驟和措施,健全完善了各項工作制度。要求各單位確定信息聯(lián)絡(luò )員，形成信息全收集、事態(tài)全掌控的工作體系，全面摸排當前影響穩定的各類(lèi)問(wèn)題，全面清查易發(fā)生矛盾問(wèn)題的各類(lèi)人員，全面掌握影響企業(yè)穩定的重點(diǎn)問(wèn)題和基本情況，強化源頭預控，確保不發(fā)生任何信訪(fǎng)維穩、非法上訪(fǎng)事件。

圍繞中心工作，密切監控巡查。
    圍繞“確保安全供水和污水達標排放”這一中心工作，集團領(lǐng)導多次強調，各單位要采取積極有力措施，做好全面巡查排查，消除各類(lèi)安全隱患。特別是針對原水輸水管線(xiàn)、地表水庫、水廠(chǎng)、泵站、供水管網(wǎng)等關(guān)鍵部位和相對薄弱的環(huán)節，各單位領(lǐng)導要親自帶隊，晝夜不間斷巡檢、巡線(xiàn)，確保做到安全隱患摸排巡查全面徹底，不留死角，對排查出的問(wèn)題，立即制定整改方案，明確整改措施和時(shí)限，及時(shí)排除。針對實(shí)際情況完善各類(lèi)應急預案，組織各類(lèi)應急預案演練15次，提高突發(fā)事件的應急反應和處置能力。對兩個(gè)地表水廠(chǎng)和水質(zhì)檢驗中心實(shí)行24小時(shí)監控，在嚴格按標準進(jìn)行檢測的同時(shí)，增加檢測頻次，對各個(gè)水處理工藝環(huán)節做到不間斷巡檢，全力把好水質(zhì)關(guān)。兩個(gè)污水處理廠(chǎng)嚴密監控進(jìn)水指標，準確記錄相關(guān)數據，及時(shí)做好設備維護保養及大修等工作，確保污水達標排放，為環(huán)保事業(yè)做出積極努力。公司嚴格執行領(lǐng)導在崗帶班的制度值班,并由專(zhuān)人對內部值班情況進(jìn)行抽查、檢查，認真落實(shí)值班要求，確保信息聯(lián)絡(luò )暢通。

走進(jìn)基層一線(xiàn)，深入調查研究。
    為第一時(shí)間解決和化解信訪(fǎng)維穩突出問(wèn)題，集團要求領(lǐng)導干部要改進(jìn)工作作風(fēng)，及時(shí)深入一線(xiàn)基層，調查了解相關(guān)問(wèn)題情況，廣泛宣傳信訪(fǎng)維穩工作條例和上級部門(mén)文件精神。將領(lǐng)導干部下基層走訪(fǎng)作為直接聯(lián)系員工群眾的一項重要制度，采取蹲點(diǎn)調研、確定聯(lián)系對象等方式，提高調研質(zhì)量和解決問(wèn)題時(shí)效。針對基層員工群眾反映的實(shí)際問(wèn)題，要明確責任、立即處理，對涉及員工切身利益的重大決策要做好意見(jiàn)建議收集和反饋，切實(shí)把矛盾糾紛排查化解工作重心放到事前預防上來(lái)，做到發(fā)現得早、化解得了、控制得住、處理得好。
黨的十九大召開(kāi)號角已經(jīng)吹響，對信訪(fǎng)維穩、安全環(huán)保等工作要求越來(lái)越高，集團會(huì )進(jìn)一步落實(shí)解決問(wèn)題的主體責任，堅持把信訪(fǎng)維穩作為了解基層員工、群眾思想動(dòng)態(tài)的一項重要工作，千方百計為員工排憂(yōu)解難，真正把解決問(wèn)題的過(guò)程作為踐行黨的群眾路線(xiàn)、做好群眾工作的有效途徑，努力形成推動(dòng)信訪(fǎng)維穩工作科學(xué)發(fā)展的長(cháng)效機制。要將習總書(shū)記指示精神和上級部門(mén)要求落實(shí)到公司各項工作當中，推動(dòng)公司又好又快發(fā)展，為黨的十九大勝利召開(kāi)營(yíng)造安全和諧的濃厚氛圍。