為工作自診 為作風(fēng)把脈
2017-09-22 09:58:37
——新區公司開(kāi)展“從嚴管理大家談”活動(dòng)
從嚴管理,是新區供排水公司發(fā)展基準之一。為全面提升企業(yè)管理水平與競爭力,公司決定9月份開(kāi)展“從嚴管理月”系列活動(dòng)。“從嚴管理大家談”活動(dòng),是活動(dòng)月規定動(dòng)作之一。除此之外還包括“部門(mén)自查自糾、部門(mén)協(xié)作之我見(jiàn)”共三項主題活動(dòng)?!?br />
集團副總經(jīng)理郭洪偉出席參加此次“從嚴管理大家談”活動(dòng),并進(jìn)行了現場(chǎng)指導?;顒?dòng)采取管理干部述職演講與問(wèn)答討論相結合的形式,圍繞公司重點(diǎn)要解決的四個(gè)問(wèn)題開(kāi)展,即一要解決部分管理干部能力不足、素質(zhì)不高和作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題;二要解決員工隊伍責任心和執行力不強的問(wèn)題;三要解決基層組織渙散、基礎管理薄弱的問(wèn)題;四要解決制度執行不得力的問(wèn)題?;顒?dòng)要求公司管理干部不僅要立足本職承認問(wèn)題、正視問(wèn)題、解決問(wèn)題,還要拿出有效管用的硬措施,為工作自診,為作風(fēng)把脈,真正形成共議解放思想,共謀實(shí)干創(chuàng )新的良好局面。
此次活動(dòng)是推動(dòng)新區公司健康發(fā)展的一劑強心針,使公司每一位干部職工對自身問(wèn)題與實(shí)際工作有了更深刻的認識和理解,從而更好地端正工作態(tài)度,轉變工作作風(fēng),以擔當實(shí)干贏(yíng)得發(fā)展先機,團結一心將渤海新區供水事業(yè)“做強做優(yōu)做大”。
(新區公司 楊倩 供稿)
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